Über uns Der KATHARINENHOF AM DORFANGER bietet: Unbefristeter Arbeitsvertrag, sicherer und langfristiger Arbeitsplatz Attraktives Gehalt - Regional übliche Entgelte (Tabelle regionale Entgelte) inkl. Weihnachtsgeld 30 Urlaubstage Arbeitgeberfinanzierte Dienstkleidung Flexible Arbeitszeiten Eine gezielte und individuelle Einarbeitung Digitale Pflegedokumentation Unterstützung durch zusätzliche Fachkräfte für Pflegedokumentation und Medikamentenmanagement Enge und wertschätzende Zusammenarbeit mit Einrichtungs- und Pflegedienstleitung Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit dem Raum, eigene Ideen und Vorstellungen einzubringen Regelmäßiger Erfahrungsaustausch mit anderen Qualitätsbeauftragten Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Ticket Plus Karte zum Shoppen bzw. Tanken Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter einen Bonus von 2.500 Euro Mitarbeiterbonuskarte mit attraktiven Online-Shopping Angeboten Planung, Organisation und Kontrolle der Prozesse zur Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung der Qualität der Einrichtung Beratung und Anleitung unserer Mitarbeiter*innen im Umgang mit Verfahrens- und Prozessanweisungen Vor- und Nachbereitung sowie die Begleitung externer und interner Qualitätsprüfungen Ausbildung als Altenpfleger/in oder als Gesundheits- und Krankenpfleger/in Zertifizierte Fortbildung zur/m Qualitätsmanagementbeauftragten
